แผนพัฒนารายบุคคล(IDP)ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน ประจำปี 2565
รอบที่ 2/2565
แบบฟอร์มที่ IDP: แผนพัฒนารายบุคคล
แบบฟอร์มที่ IDP: แบบฟอร์มผลการพัฒนารายบุคคล
การวางแผน
• หนังสือเวียนภายในเพื่อสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาบุคลากร
• รายงานการประชุม ประจำเดือนเมษายน 2565 เพื่อประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาบุคลากรรอบที่ 2/2565
• ลายเซ็นชื่อเข้าประชุมเพื่อรับทราบแผนพัฒนาบุคลากร
การดำเนินงาน (Best Practice)
• คู่มือสำหรับศึกษาเพื่อประกอบการใช้งานที่ได้รับมอบหมาย
• ภาพถ่าย ภาพถ่ายการดำเนินงาน
การประเมินผลการเรียนรู้
• ผลการประเมินก่อน-หลัง การมอบหมายงาน
การติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
• การติดตามผลหลังเสร็จสิ้นการมอบหมายงานพิเศษ
• ผลงานที่ได้จากการได้รับมอบหมายงานพิเศษ